為進一步強化員工警惕職務犯罪的意識，打好職務犯罪的預防針，11月28日下午，銳凌計量夏總為全體員工做了警惕職務犯罪的宣導。...
員工是企業的根基，優秀員工更是企業的制勝法寶。公司評選優秀員工一方面是為了嘉獎辛勤工作、表現優秀、業績突出的員工，另一方面也是為了帶動公司發展的積極性，在全公司起到榜樣模范作用。...
為塑造良好的公司形象，規范公司多功能展廳的講解，宣傳企業文化，推進企業管理水平的現代化建設，2020年11月28日下午，銳凌計量舉辦了專職講解員聘任書頒布的典禮，正式聘任陳思琪、何春紅、祁曉玲為銳凌計量的專職講解員。銳凌計量全體員工參加了這次聘任書...
為進一步夯實公司整體戰略實施步伐，更好地提高公司技術部門、銷售人員的素質水平，提高公司年度經營目標的實現，11月27日下午13點30分，法米特嵌入式工程師朱宏偉在多功能展廳培訓室為相關員工做法米特物聯網加注機主板知識專項培訓，加注機裝配、技術、業務...
為了更好地宣傳企業文化，增強員工的企業凝聚力，在全公司范圍內營造濃厚的企業氛圍，使企業文化深入人心。2020年11月26日下午2點，銳凌計量首屆以“企業文化”為主題的知識競答比賽在多功能展廳舉行，各部門參賽員工歡聚一堂，踴躍答題。...
為了在公司內充分發揮員工模范引領作用，激勵員工開拓創新、積極創新，銳凌計量在公司內設立及時獎勵機制。銳凌計量及時獎勵機制堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，致力于挖掘員工積極性、主動性、創造性，體現公司發展的時代性、導向性。...
2020年11月24日下午，安徽省計量院流量所袁所長，廬江縣市場監督管理局胡副局長等一行人走訪調研了銳凌計量，董事長段總陪同參觀調研。...
銳凌計量于2020年11月21日上午10點在多功能展廳召開了生產體系現場管理宣導大會，銳凌計量運營中心全體員工參與了這次的宣導大會。...
智慧化建設是法米特和其他制造業實現智能轉型的核心，法米特接下來將抓住新一輪科技變革和產業變革的機遇，及時發揮優勢，持續推進智慧品牌的建設，賦能品牌發展。...
2020年11月15日，15個亞太國家簽署了世界上最大的自由貿易協定，其中包括東盟10國、中日韓，以及澳大利亞與新西蘭。...
11月16日下午，由合肥市質量管理協會主辦的合肥市工業企業好品牌好故事演講大賽已經進入到了第二階段——提升稿件質量和演講者的培訓，這次培訓會在安徽省股權交易中心舉行，培訓會現場100余家企業，包括海爾、格力、老鄉雞等知名企業。...
11月13日下午3點，合肥市科技局吳局長、廬江縣科技局郭局長、夏科長等一行人蒞臨銳凌計量開展參觀調研活動，了解銳凌計量科技發展水平。...